Законопроект вносит изменения в статью 427 части второй Налогового кодекса Российской Федерации и вводит для указанной категории работодателей единый пониженный тариф страховых взносов. Мера применяется к случаям приема на работу лиц, впервые заключающих трудовой договор по полученной специальности после завершения программ среднего профессионального образования. Пониженный тариф установлен на срок 12 месяцев с момента заключения трудового договора. В документах указано, что закон должен вступить в силу с 1 января 2027 года.
- Что действует сейчас
- Уточняется
- Что меняется
- Дополнить статью 427 новым подпунктом 24 для организаций и индивидуальных предпринимателей, принимающих на работу лиц, впервые заключающих трудовой договор по полученной специальности (профессии) в течение одного года после завершения освоения ими образовательных программ среднего профессионального образования. Дополнить статью 427 пунктом 2.7 о применении единого пониженного тарифа страховых взносов в размере 15,0 процента в отношении выплат в пользу такого физического лица в течение 12 месяцев с момента заключения трудового договора. Установить вступление федерального закона в силу с 1 января 2027 года.
- Кого касается
- Организации и индивидуальные предприниматели, принимающие на работу выпускников среднего профессионального образования по полученной специальности (профессии). Физические лица, впервые принятые на работу по полученной специальности (профессии) после завершения освоения образовательной программы среднего профессионального образования.
- Практический эффект
- Для указанных плательщиков страховых взносов будет применяться единый пониженный тариф страховых взносов в размере 15,0 процента. Льгота будет применяться в отношении выплат в пользу указанного физического лица в течение 12 месяцев с момента заключения трудового договора. Новая норма начнет действовать с 1 января 2027 года.