Законопроект предлагает закрепить в Трудовом кодексе приоритет граждан Российской Федерации при приеме на работу иностранных граждан или лиц без гражданства при прочих равных условиях. Одновременно предлагается признать утратившим силу один пункт статьи 351.5 Трудового кодекса. В материалах указано, что принятие закона потребует изменений в Федеральный закон о правовом положении иностранных граждан. Также отмечено, что его принятие не потребует дополнительных расходов федерального бюджета.
- Что действует сейчас
- В ТК РФ отсутствует общая, универсальная норма, закрепляющая приоритетное трудоустройство граждан Российской Федерации, адресованная неограниченному кругу работодателей и распространяющаяся на все трудовые отношения вне зависимости от территориальных, отраслевых или организационных особенностей.
- Что меняется
- статью 327.1 дополнить частью шестой следующего содержания: «При приеме на работу иностранных граждан или лиц без гражданства, при прочих равных условиях, приоритет имеют граждане Российской Федерации пункт 3 части первой статьи 351.5 признать утратившим силу Принятие Федерального закона «О внесении изменений в статьи 327.1 и 351.5 Трудового кодекса Российской Федерации» потребует внесения изменений в Федеральный закон от 25 июля 2002 г. No 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»
- Кого касается
- граждане Российской Федерации иностранные граждане лица без гражданства работодатели работодатели-резиденты территорий опережающего развития
- Практический эффект
- Принятие проекта федерального закона «О внесении изменений в статьи 327.1 и 351.5 Трудового кодекса Российской Федерации» не потребует дополнительных расходов федерального бюджета