Законопроект предлагает внести в статью 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» новое основание для досрочного увольнения с военной службы. По документам, сейчас такое увольнение уже предусмотрено по семейным обстоятельствам, в частности при необходимости ухода за ребенком до 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери или отца. Поправка добавляет к этому случаю необходимость ухода за ребенком-инвалидом. В пояснительных материалах указано, что принятие закона не потребует изменений других актов и не повлечет изменения расходов федерального бюджета.
- Что действует сейчас
- В настоящее время Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе» предусматривает право военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, на досрочное увольнение с военной службы по семейным обстоятельствам, в частности, в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца) ребенка.
- Что меняется
- Внести в абзац пятый подпункта «в» пункта 3 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» изменение, дополнив его словами «, а также в связи с необходимостью ухода за ребенком-инвалидом». Законопроект в рамках действующего основания на досрочное увольнение с военной службы по семейным обстоятельствам дополнительно предусматривает право на такое увольнение в связи с необходимостью ухода за ребенком-инвалидом.
- Кого касается
- военнослужащие, проходящие военную службу по контракту семьи военнослужащих, воспитывающих детей-инвалидов семьи с детьми-инвалидами, оба родителя в которых проходят военную службу
- Практический эффект
- направлен на установление дополнительных гарантий социальной защиты семей военнослужащих, воспитывающих детей-инвалидов Реализация такого права также учитывает интересы семей с детьми- инвалидами, оба родителя в которых проходят военную службу, в том числе в части сохранения права на использование средств в рамках накопительно- ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих. Принятие Федерального закона ... не потребует признания утратившими силу, приостановления, изменения или принятия других актов федерального законодательства. Проект федерального закона ... не предусматривает уменьшение или увеличение расходов, покрываемых за счет федерального бюджета.