№ 1135826-8

О внесении изменения в статью 120 Трудового кодекса Российской Федерации

Внесён29 января 2026 г.

СтадияВ Совете Государственной Думы

ТемаТруд и занятость · Государственное управление

Краткое описание

По представленным документам законопроект относится к статье 120 Трудового кодекса Российской Федерации. В решении Совета Государственной Думы прямо указано, что предмет изменения — исключение выходных дней из календарных дней отпуска. Точный текст действующей нормы в переданных материалах не раскрыт полностью. Сведения о дате вступления изменения в силу в документах не приведены.

Что действует сейчас
Уточняется
Что меняется
В статье 120 Трудового кодекса Российской Федерации предлагается исключить выходные дни из календарных дней отпуска. Предмет законопроекта сформулирован как «об исключении выходных дней из календарных дней отпуска». Законопроект назван «О внесении изменения в статью 120 Трудового кодекса Российской Федерации». В резолютивной части решения Совета Государственной Думы указано, что законопроект касается исключения выходных дней из календарных дней отпуска.
Кого касается
Работники, использующие отпуск. Стороны социально-трудовых отношений, которым направляется законопроект для подготовки отзывов, предложений и замечаний.
Практический эффект
Выходные дни не будут учитываться как календарные дни отпуска. Законопроект направляется в комитеты и комиссии Государственной Думы, во фракции, Президенту Российской Федерации, в Совет Федерации, Правительство Российской Федерации и иные органы для подготовки отзывов, предложений и замечаний.
Хронология

2.2 Рассмотрение Советом Государственной Думы законопроекта, внесенного в Государственную Думу. Принято решение: назначить ответственный комитет.

1.3 Регистрация писем и документов об изменении текста и паспортных данных законопроекта. Принято решение: заключение Счетной палаты РФ.

2.2 Рассмотрение Советом Государственной Думы законопроекта, внесенного в Государственную Думу. Принято решение: представить отзывы, предложения и замечания к законопроекту, включить законопроект в примерную программу, направить законопроект на заключение в Правовое управление, направить законопроект и материалы к нему в Российскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений, назначить ответственный комитет.

2.1 Принятие профильным комитетом решения о представлении законопроекта в Совет Государственной Думы. Принято решение: предложить принять законопроект к рассмотрению.

1.2 Прохождение законопроекта у Председателя Государственной Думы. Принято решение: направлен в комитет(ы) Государственной Думы.

1.1 Регистрация законопроекта и материалов к нему в САДД ГД. Принято решение: зарегистрирован и направлен Председателю Государственной Думы.